実践的な「仕事の基礎力」習得で早期戦力化と定着を支援
総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ（香川県高松市、代表取締役社長：楠戸 三則）は、このたび2026年4月入社の新入社員を対象とした合同新入社員研修「職場で活躍/成長するための『仕事の基礎力』を身につける」を、高松と松山で初めて開催いたします。
📌 背景：中小企業の若手離職率の高さと育成の課題
近年、新規大学卒就職者の3年以内離職率は、初任給引き上げなどの待遇改善が進む中でも約30％台で高止まりしています。特に、事業所規模が小さいほど離職率が高くなる傾向があり、5人未満の事業所では**57.5%**に上る（※）など、中小企業における新卒の定着・育成は喫緊の課題です。
経済産業省も提唱する**「社会人基礎力」**の体系的な習得は、若手社員の早期離職防止や生産性向上に効果的とされていますが、自社での育成リソースが限られる中小企業にとって、質の高い実践的な研修の実施は難しいのが現状です。
🤝 企業規模に関わらず実践的な育成をサポート
このような背景を受け、クリエアナブキは、企業規模に関わらずあらゆる企業の新卒就職者が参加しやすい合同研修を企画。入社直後の受け入れ・育成の質を高め、早期離職を防ぐ実践的な新人育成をサポートします。
本研修は、単なる知識習得に留まらず、実践的なマナーや報連相を含む**「マインドセットの形成」を重視。参加型プログラムを通じて、「自分ごととして考える場」と「他者と互いに学ぶ場」**を提供し、以下の3つの基礎力を体得させます。
- 社会人としての自覚・心構えを持つ
- 仕事の土台となる基本的なビジネスマナーを習得する
- 仕事を通して成長するための仕事の進め方とコミュニケーションを習得する
クリエアナブキは、採用・雇用だけでなく、定着・成長を促す研修・教育といった多角的なアプローチで企業の「人」に関する課題解決を支援し、地域経済の持続的な発展に寄与してまいります。
【クリエアナブキ主催 新入社員研修2026 概要】
