【ビジネスホテル初】経済産業省「DXセレクション2026」に川六が選定！経営不振ホテルを3ヶ月で黒字化する「川六モデル」の凄さとは

西日本でビジネスホテルチェーンを展開する株式会社川六（本社：香川県高松市、代表取締役：宝田圭一）が、経済産業省の主催する「DXセレクション2026」の最終選考会にて、ビジネスホテルグループとして史上初となる優良事例に選定されました。

少子高齢化による労働人口減少が深刻な地方都市において、同社が構築した独自のDXパッケージ「川六モデル」が、地方経済を救う新たな持続可能モデルとして高く評価されました。

■ 赤字ホテルをわずか3ヶ月で黒字化する「高速事業再生」

「DXセレクション」は、DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じてビジネスモデルの変革や生産性向上を達成した中堅・中小企業の優良事例を選出する国の事業です。

川六は「優しさとテクノロジーで地方都市ホテルの新しいスタンダードを創る」というビジョンのもと、既存のホテルを「DXの実証フィールド」として活用。経理業務の自動化や生成AI（RAG）などの高生産性ノウハウを「川六モデル」としてパッケージ化しました。

このモデルを経営不振の地方ホテルへ即時実装することで、わずか3ヶ月で黒字化させるという驚異的な「高速事業再生」を実現しています。

■ 売上30億円で経理は1名！「週3日・完全在宅」を叶えた自動化の仕組み

「川六モデル」がもたらす生産性向上の象徴とも言えるのが、バックヤード業務の劇的な効率化です。

同社では、通帳入出金や日次売上、給与管理、請求書管理にいたるまで、経理に関わる全業務をシステムで一元化。データが自動連携されるため、手入力や転記作業は一切不要となりました。

これにより、グループ売上30億円規模でありながら、経理担当はパート社員わずか1名。さらに「週3日・完全在宅勤務」という、従来の宿泊業の常識を覆す柔軟な働き方を実現しています。ここで削減された人件費の原資は、現場スタッフの待遇改善や次の投資へと還元されています。

■ 独自AI「KAWARAG（カワラグ）」が支配人を24時間体制から解放

さらに同社は2023年より、AIを経営戦略の核に据える「AX（AIトランスフォーメーション）」を推進。自社データを安全にAIに読み込ませて活用する仕組み（RAG）を構築し、「KAWARAG（カワラグ）」と名付けました。

「支配人AI」の誕生 過去のトラブル対応データやノウハウを学習させた「支配人AI」を構築。これにより、現場スタッフが24時間いつでも的確な指示をAIから仰げるようになり、支配人や副支配人を夜間・休日の緊急対応から解放。同時に、現場の心理的安全性も高めています。

■ 老舗の変革、数々の受賞歴が証明する再現性

1877年創業の老舗旅館をルーツに持つ川六は、2002年に宿泊特化型ビジネスホテルへ業態変更して以降、地方ホテルの再生事業を本格化させてきました。

その成果は数字や評価にも現れており、「楽天トラベルアワード」を14年連続で受賞しているほか、旗艦店である『ホテル川六エルステージ高松』は「Hotel & Ryokan of the Year 2025」で全国総合4位（ビジネスホテル最上位）を獲得。2023年には宿泊業で全国2番目となる「DX認定事業者」にも認定されています。