介護・福祉事業を展開する㈱松（高松市 松村幸太社長）はこのほど、メディカルアロマ・フット足爪ケア専門店「Ｃｏｌｏｒｉｓ（クロリ）」（高松市 稲崎亜希子代表）と連携し、職員の心身の健康維持を目的とした福利厚生サービスを開始した。
本取り組みは、介護現場で働く職員の身体的・精神的な負担を軽減し、従業員満足度の向上とサービス品質のさらなる充実につなげることを目的としたもの。
対象となる職員は、クロリが提供するメディカルアロマの作成や足爪ケア、筋膜のねじれや癒着を整える「筋膜リリース」などの施術を受けることができる。
施術は店舗への来店に加え、稲崎代表が事業所へ出向いて実施することも可能としており、勤務状況に応じて利用しやすい体制を整えている。
また、施術だけでなく、第三者の立場から職員の悩みや現場の課題を聞き取る相談体制も導入。職場環境の改善につなげながら、身体だけでなくメンタル面のサポートにも力を入れている。
実際にサービスを利用した職員からは、「今後も継続して利用したい」「自分自身の心身を見つめ直す貴重な機会になった」といった声が寄せられるなど、高い満足度を得ているという。
今回の連携のきっかけは、稲崎代表が介護福祉士として、㈱松が運営する「定期巡回ステーションりあん」（高松市福岡町）の夜間巡回業務に契約社員として従事していたこと。同施設は、定期
巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供し、高齢者や重度の要介護者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、24時間体制で支援を行う同社の中核事業である。
「利用者の『最期まで自宅で暮らしたい』という理念に深く共感した」と話す稲崎代表。
一方、松村社長も「利用者様に質の高いサービスを提供するためには、まず職員一人ひとりの身体と心が健康であることが重要」と考え、今回の福利厚生制度の導入を決断した。
松村社長は「職員が安心して長く働ける環境づくりが、利用者へのより良い介護サービスにつながる。今後も職員の健康を支える取り組みを積極的に進めていきたい」と話す。
また、稲崎代表は「介護現場で働く方々は心身ともに大きな負担を抱えている。今回の取り組みを通じて働く人を支え、軌道に乗れば小規模介護施設や一般企業にも広げていきたい」と今後の展望を語った。
人材不足が課題となる介護業界において、職員の健康管理と働きやすい職場づくりを重視した今回の取り組みは、介護現場における新たな福利厚生のモデルケースとして注目を集めそうだ。
